Зачем топ-менеджеру exectutive коуч?
Топ-менеджеры - это люди, которые действительно многого добились. И зачем же им нужны exectuve коучи?
Человек, у которого есть все: два-три высших образования, прекрасная когорта для benchmark-а, разнообразные менторы в России и за рубежом; это люди, которые ездят на личное сопровождение, например, к Тони Робинсу за большие деньги. И почему же именно коучинг на этом уровне становится таким актуальным?
Дело в том, что здесь есть два основных механизма. Во-первых, лучшим комплиментом кому бы-то ни было, особенно человеку, который наверху, является то, что его глубинно слушают. Мы, коучи слушаем особым образом, у нас же есть очень большая система разнообразных инструментов, обширный tool box. У нас есть огромное количество разных граней, мы знаем разную психометрию, и мы подкованы в бизнесе. Бизнес-коуч, executive-коуч – человек, естественно, с бизнес-образованием. Мы обитаем в тех реалиях, о которых говорят наши клиенты. Но все это не привносится в беседу, всё это лежит как бы за моей спиной. И когда моему экзекьютив-клиенту нужно что-то из этого, я на скорости могу вынуть именно тот инструмент, который лично ему подходит именно в этот момент. И эта эксклюзивность очень адресная, уникальная эксклюзивность. Это то, что они ценят: то, что их слушают через структурную призму эксклюзивного глубинного внимания «только для тебя». Это настоящее внимание, в этом внимании звенит пространство.
Второй момент: коуч-сессия — это то место, куда они ходят в одиночестве, они не могут взять с собой свою семью, свою жену, свою команду. Это то место, где формируется видение. Это место предвидения, это место пустоты перед зарождением тренда. Все говорят: «оседлай тренд», а не поздновато ли?. Эти люди ходят туда, где тренд ещё даже не зародился. И в моём этичном очень профессиональном, совершенно конфиденциальном присутствии они могут обдумывать тренды, они могут обдумывать идеи, они могут осознать свои эмоции, в том числе и не позитивные тоже. В конфиденциальной атмосфере они могут говорить о том, что их останавливает, даже о неэкологичных для себя вещах. И мы перевернём их, и мы посмотрим на то, как можно высвободить ресурсы – тонны живительной энергии. Потому что у у коуча нет ничего лишнего, нет никакой повестки дня, я ни к чему не привязана.
Люди смотрят сериал «Миллиарды», они видят Венди, когнитивно-поведенческого терапевт, и говорят: «Вот это коуч». Но люди, которые гарантируют тебе результат – это не коучи. Люди, которые дают тебе совет – это не коучи. Люди, которые тебя ведут в твоё прошлое разбираться с ним – это терапевты, это не коучи.
Настоящий профессиональный коуч держит чистое, звенящее, мощное, трансформационное, и даже беременное пространство, в котором у человека рождаются идеи. И я уважаю своего клиента. Мое уважение в том, что я не посмею дать Вам совет, в Вашей жизни эксперт-Вы сами. Я не привнесу в Ваше пространство лишнего. Я очищу себя от своих суждений, я приду туда готовая, стопроцентно присутствуя в момент рождения смыслов. Именно поэтому настоящий executive-коуч не ставит больше трёх сессий в день. Именно поэтому наши клиенты – наши учителя.
